Объявления
Объявление о вакантных должностях в медицинских компаниях, находящихся в подчинении Мэрии Еревана.
Иное
Официальные акты Еревана, разобранные и переведённые. Армянский оригинал — источник истины; перевод и разбор сделаны машиной.
Найдено: 7
Объявление о вакантных должностях в медицинских компаниях, находящихся в подчинении Мэрии Еревана.
Заявление относительно нарушения регулярности работы автобусного маршрута № 5. В ответ на распространяющуюся в некоторых СМИ информацию об организации «саботажа» Мэрия Еревана разъясняет, что маршруты междугородних и внутриобластных регулярных перевозок согласовываются с Мэром Еревана. Микроавтобусы № 203 маршрута «Эчмиадзин-Ереван-Эчмиадзин» продолжают перевозки пассажиров от установленной конечной остановки на Центральном автовокзале, доезжая до станции метро «Еритасардакан» и парка Абовяна. Это нарушило нормальную работу внутригородских маршрутов Еревана, в том числе автобусного маршрута № 5. Ведутся работы по урегулированию вопроса.
Объявление о вакантных должностях в медицинских учреждениях, находящихся в ведении мэрии Еревана. Имеются вакантные должности по различным специальностям с разным количеством ставок.
Настоящее соглашение призвано способствовать сотрудничеству, дальнейшему развитию и формированию партнерских отношений всех заинтересованных сторон в процессе предоставления социальных услуг, в первую очередь ориентируясь на снижение экономической и социальной уязвимости бедных, социально незащищенных, а также изолированных групп. Сторонами соглашения являются субъекты, присоединившиеся к соглашению: территориальные органы, предоставляющие социальные услуги, органы территориального управления и местного самоуправления, другие организации, предоставляющие социальные услуги, а также физические лица. В целях координации работ по осуществлению социального сотрудничества стороны формируют координационный совет. Стороны имеют право получать информацию о реализуемых программах, ожидать поддержки в чрезвычайных ситуациях, представлять предложения, участвовать в разработке программ, присоединяться к соглашению, регистрироваться в составе совета, организовывать мероприятия и прекращать участие. Стороны обязуются соблюдать принципы сотрудничества, информировать стороны, оперативно реагировать, участвовать в выявлении потребностей, сотрудничать, осуществлять профилактические работы, повышать осведомленность, собирать общественное мнение, мобилизовать потенциал, проявлять конструктивную позицию, обеспечивать обратную связь, представлять обоснования, участвовать в работах по формированию совета и соблюдать положения соглашения. Стороны несут ответственность за невыполнение обязательств. Споры разрешаются путем консультаций и переговоров. Соглашение подписывается начальником территориального отдела социальной поддержки Норк-Мараш аппарата Мэрии Еревана.
Настоящее соглашение призывает государственные и общинные органы, организации, предоставляющие социальные услуги, и физических лиц, действующих в административном районе Эребуни Еревана, сотрудничать в сфере социальной поддержки. Оно направлено на улучшение предоставления социальных услуг, защиту интересов уязвимых групп и укрепление социальной сплоченности. Соглашение определяет права и обязанности сторон, а также порядок разрешения споров, возникающих в рамках сотрудничества.
Объявление распространяется территориальным отделом социальной поддержки Нубарашенского района аппарата мэрии Еревана о формировании координационного совета. Совет создается с целью координации работ по оказанию социальной поддержки в регионе. Заинтересованные стороны приглашаются для подачи заявок на включение в состав совета.
Норкский территориальный отдел социальной поддержки аппарата мэрии Еревана приглашает организации и физических лиц, предоставляющих социальные услуги, для регистрации и формирования координационного совета. Совет будет действовать в течение 2 лет. Минимальные требования для регистрации — опыт работы в сфере социальной поддержки и реализация программ предоставления социальных услуг.