Հայտարարություն Երևանի քաղաքապետարանի ենթակայությամբ գործող առողջապահական ընկերություններում առկա թափուր հաստիքների մասին։
Երևանի պաշտոնական ակտերը՝ վերլուծված և թարգմանված։ Հայերեն բնագիրը ճշմարտության աղբյուրն է, թարգմանությունն ու վերլուծությունը կատարել է մեքենան։
Գտնվել է: 7
Հայտարարություն Երևանի քաղաքապետարանի ենթակայությամբ գործող առողջապահական ընկերություններում առկա թափուր հաստիքների մասին։
Հայտարարություն՝ կապված թիվ 5 ավտոբուսային երթուղու աշխատանքի պարբերականության խաթարման վերաբերյալ։ Որոշ լրատվամիջոցներում շրջանառվող «սաբոտաժ» կազմակերպելու մասին տեղեկություններին ի պատասխան՝ Երևանի քաղաքապետարանը պարզաբանում է, որ միջմարզային և ներմարզային կանոնավոր փոխադրումների երթուղիները համաձայնեցվում են Երևանի քաղաքապետի հետ։ «Էջմիածին-Երևան-Էջմիածին» երթուղու թիվ 203 միկրոավտոբուսները Կենտրոնական ավտոկայանում սահմանված վերջնակետից շարունակում են ուղևորափոխադրումներ՝ հասնելով մինչև «Երիտասարդական» մետրոյի կայարան և Աբովյան պուրակ։ Սա խաթարել է Երևանի ներքաղաքային երթուղիների, այդ թվում՝ թիվ 5 ավտոբուսային երթուղու բնականոն աշխատանքը։ Աշխատանքներ տարվում են հարցը կարգավորելու ուղղությամբ։
Հայտարարություն Երևանի քաղաքապետարանի ենթակայությամբ գործող առողջապահական ընկերություններում առկա թափուր հաստիքների մասին։ Առկա են տարբեր պաշտոնների թափուր հաստիքներ՝ տարբեր քանակությամբ դրույքաչափերով։
Սույն համաձայնագիրը կոչված է խթանելու սոցիալական ծառայությունների տրամադրման գործընթացում շահագրգիռ բոլոր կողմերի համագործակցությունը, հետագա զարգացումը և գործընկերային հարաբերությունների ձևավորումը՝ առաջնահերթ թիրախավորելով աղքատ, սոցիալապես անապահով, ինչպես նաև մեկուսացված խմբերի տնտեսական և սոցիալական խոցելիության նվազեցումը։ Համաձայնագրի կողմերն են համաձայնագրին միացած սուբյեկտները՝ սոցիալական ծառայություններ տրամադրող տարածքային մարմինները, տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինները, սոցիալական ծառայություններ տրամադրող այլ կազմակերպությունները, ինչպես նաև ֆիզիկական անձինք։ Սոցիալական համագործակցության իրականացման աշխատանքները համակարգելու նպատակով կողմերը ձևավորում են համակարգող խորհուրդ։ Կողմերը իրավունք ունեն ստանալ տեղեկություն իրականացվող ծրագրերի մասին, ակնկալել աջակցություն արտակարգ իրավիճակներում, ներկայացնել առաջարկություններ, մասնակցել ծրագրերի մշակմանը, միանալ համաձայնագրին, հայտագրվել խորհրդի կազմում, կազմակերպել միջոցառումներ և դադարեցնել մասնակցությունը։ Կողմերը պարտավորվում են պահպանել համագործակցության սկզբունքները, իրազեկել կողմերին, արագ արձագանքել, մասնակցել կարիքների վերհանմանը, համագործակցել, իրականացնել կանխարգելիչ աշխատանքներ, բարձրացնել իրազեկվածությունը, հավաքագրել հանրային կարծիքը, մոբիլիզացնել ներուժը, ցուցաբերել կառուցողական դիրքորոշում, ապահովել հետադարձ կապ, ներկայացնել հիմնավորումներ, մասնակցել խորհրդի ձևավորման աշխատանքներին և պահպանել համաձայնագրի դրույթները։ Կողմերը պատասխանատվություն են կրում պարտավորությունները չկատարելու համար։ Վեճերը լուծվում են խորհրդակցությունների և բանակցությունների միջոցով։ Համաձայնագիրը ստորագրվում է Երևանի քաղաքապետարանի աշխատակազմի սոցիալական աջակցության Նորք-Մարաշի տարածքային բաժնի պետի կողմից։
Սույն համաձայնագիրը կոչ է անում Երևանի Էրեբունու վարչական շրջանում գործող պետական և համայնքային մարմիններին, սոցիալական ծառայություններ մատուցող կազմակերպություններին և ֆիզիկական անձանց համագործակցել սոցիալական աջակցության ոլորտում։ Այն նպատակ ունի բարելավել սոցիալական ծառայությունների մատուցումը, պաշտպանել խոցելի խմբերի շահերը և ամրապնդել սոցիալական համախմբվածությունը։ Համաձայնագիրը սահմանում է կողմերի իրավունքներն ու պարտականությունները, ինչպես նաև համագործակցության շրջանակներում առաջացող վեճերի լուծման կարգը։
Հայտարարություն է տարածվում Երևանի քաղաքապետարանի աշխատակազմի սոցիալական աջակցության Նուբարաշենի տարածքային բաժնի կողմից՝ համակարգող խորհրդի ձևավորման վերաբերյալ։ Խորհուրդը ստեղծվում է տարածաշրջանում սոցիալական աջակցության իրականացման աշխատանքները համակարգելու նպատակով։ Հրավիրվում են շահագրգիռ կողմերը՝ հայտագրվելու խորհրդի կազմում ընդգրկվելու համար։
Երևանի քաղաքապետարանի աշխատակազմի սոցիալական աջակցության Նոր Նորքի տարածքային բաժինը հրավիրում է սոցիալական ծառայություններ մատուցող կազմակերպություններին և ֆիզիկական անձանց՝ հայտագրվելու և ձևավորելու համակարգող խորհուրդ։ Խորհուրդը կգործի 2 տարի ժամկետով։ Հայտագրման համար նվազագույն պահանջներն են սոցիալական աջակցության բնագավառում գործունեության փորձը և սոցիալական ծառայությունների մատուցման ծրագրերի իրականացումը։